• Pandémie grippale et EMS

    24 août 2009, par CGTEMS
    Sans vouloir nier le problème de la pandémie grippale A/H1N1, la CGT a alerté que ce problème de santé ne devait pas servir à cacher les autres de la rentrée de septembre....   Lire la suite
  • Communication accord cadre Métropolis du CoEE

    1er août 2009, par CGTEMS
    Suite à la communication de notre direction, concernant la signature d’un accord cadre européen, nous ne pouvions pas rester muet....   Lire la suite
  • Signature CGT au CoEE Econocom

    17 juillet 2009, par CGTEMS
    Petite information, sans conséquence pour vous, mais qui nous semble importante de vous donner.

    La CGT a décidé de retirer sa signature de la charte et des statuts du Comité d’Entreprise Européen (CoEE) du groupe Econocom....   Lire la suite
  • Visite médicale et obligation employeur !

    7 juillet 2009, par CGTEMS
    Il est curieux, qu’en discutant de-ci de-là, avec nombre de salariés, le sujet des visites médicales vienne régulièrement sur le tapis. Alors qu’on nous dit que ce sont des salariés qui ne se présentent pas à leurs convocations, à la section syndicale CGTEMS les salariés nous disent ne pas avoir de nouvelles, et d’autres avoir le rendez vous annulé par le manager....   Lire la suite
  • Prise de congés d’été chez EMS

    22 juin 2009, par CGTEMS
    La section syndicale CGTEMS a été alertée par bon nombres de nos collègues en clientèle sur toute la France, qu’ils ne peuvent plus prendre leurs congés d’été comme avant, en raison de l’application d’une règle d’entreprise.

    Nous sommes scandalisés par ces pratiques....   Lire la suite
  • Etre responsable/irresponsable (Réponse)

    20 mai 2009, par CGTEMS
    Cher(e) collègue,

    Vous avez sans doute reçu un mail de Monsieur LATOUR, délégué syndical de FO. Je me permets d’y répondre. Outre le fait que « la responsabilité » n’est pas une valeur mais une qualité et par conséquent qui n’appartient à personne, Monsieur LATOUR se défend de dénigrer. Et pourtant sur ce terrain, il est passé maître.
    Mais c’est en général la conséquence d’un manque d’argumentations. En effet à aucun moment Monsieur LATOUR explique quoique ce soit, si ce n’est le fait que la CGT refuserait la tenue d’un CE....   Lire la suite
  • Paiement des jours fériés

    11 mai 2009, par CGTEMS
    Chez EMS (Econocom managed Services), sur la base du volontariat, si vous travaillez exceptionnellement un jour férié, l’employeur paie 2 jours (majoration de 100%), si c’est du travail habituel l’employeur paie 1 jour ½ (majoration de 50%) pour les jours fériés....   Lire la suite
  • Frais de transport des salariés

    30 avril 2009, par CGTEMS
    La prise en charge par l’employeur des frais de transport des salariés pour se rendre ou revenir du travail a été améliorée par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2009 (Décret n° 2008-1501 du 30 décembre 2008), et est applicable depuis le 1er janvier 2009....   Lire la suite
  • Site CHSCT d’EMS

    3 avril 2009, par CGTEMS
    C’est avec étonnement que l’Inspection du Travail, Médecin du Travail et notre Direction ont assisté le 31/03/2009 au matin lors de la dernière réunion ordinaire CHSCT (Comité d’Hygiène, Sécurité et Condition de travail), sans explication des demandeurs, au changement de secrétaire.

    C’est donc avec surprise et beaucoup d’amusement que la CFTC et CGTEMS ont découvert, en même temps que tout le personnel, l’après midi même, le site du CHSCT d’EMS....   Lire la suite
  • Elections professionnelles des Prestataires de Services

    2 mars 2009, par CGTEMS
    Cette article concerne nos collègues de l’opérationnel, c’est à dire tous ceux travaillants chez nos clients, et qui y ont la possibilité de voter....   Lire la suite

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