Augmentation des salaires minimums conventionnels 2008

jeudi 20 novembre 2008, par CGTEMS


Tout d’abord, la section syndicale CGTEMS souhaite profiter de votre visite, pour vous faire connaître l’article de Laure Deschamps sur 01net, qui a pour titre "SSII : l’usine à stress".

http://www.01net.com/editorial/3952...

Mais revenons à notre sujet, le 12 septembre 2008 les organisations patronales et trois organisations de salariés ont signé l’avenant n°36 pour les ETAM, et l’avenant n°35 pour les Ingénieurs et Cadres, portant sur les salaires minimums conventionnels.

Plusieurs réunions et plusieurs négociations ont été nécessaires pour un résultat plus que médiocre au regard de la CGT, qui n’a donc pas signé.
Ceci dit, c’est toujours plus que ce qui a été obtenu chez Econocom Managed Services. Pour rappel 2% en septembre, et encore 0,5% en février, sans effort particulier pour les petits salaires.

Le patronat, après avoir proposé 2,9% dans une réunion antérieure, est revenu avec une proposition à 3,4% pour les 4 premiers niveaux ETAM, et à 3,3% pour les niveaux suivants ETAM et Cadre.
 
Aussi pour les positions 1-3-1, 1-3-2, 1-4-1 et 1-4-2, la valeur du point est fixée à 2,75 € et la partie fixe à 758,96 €.
Pour les positions 2-1, 2-2, 2-3, 3-1, 3-2 et 3-3, la valeur du point est fixée à 2,75 € et la partie fixe à 758,22 €. 

En ce qui concerne les Ingénieurs et Cadres, la valeur du point a été fixée à 19,04 €.
 
Voici en récapitulatif les tableaux ci-dessous :
 

ETAM (Employés Techniciens Agents de Maîtrise)

Position Coefficient Salaire minimum brut à dater de 07/2008 Salaire minimum brut au plus tard 01/01/2009 Soit une augmentation de
1.3.1 220 1319 € 1364 € 45 €
1.3.2 230 1346 € 1392 € 46 €
1.4.1 240 1372 € 1419 € 47 €
1.4.2 250 1399 € 1447 € 48 €
2.1 275 1465 € 1514 € 49 €
2.2 310 1559 € 1610 € 51 €
2.3 355 1678 € 1734 € 56 €
3.1 400 1798 € 1857 € 59 €
3.2 450 1931 € 1995 € 64 €
3.3 500 2064 € 2132 € 68 €

 

INGENIEUR et CADRE

Position Coefficient Salaire minimum brut à dater de 10/2007 Salaire minimum brut au plus tard 01/01/2009 Soit une augmentation de
1.1 95 1751 € 1809 € 58 €
1.2 100 1843 € 1904 €  61 €
2.1* 105 1935 € 1999 € 64 €
2.1 * 115 2120 € 2189 €  69 €
2.2 130 2396 € 2475 € 79 €
2.3 150 2765 € 2856 € 91 €
3.1 170 3133 € 3237 €  104 €
3.2 210 3870 € 3998 €  128 €
3.3 270 4976 € 5140 €  164 €

 * La position 2.1 est fractionnée pour les moins de 26 ans et plus de 26 ans

 

Ces dispositions entreront en vigueur au premier jour du mois civil suivant la date de publication de l’arrêté ministériel d’extension du présent Avenant au J.O. pour l’ensemble des entreprises de la Branche entrant dans le champ d’application de la Convention Collective Nationale tel que défini par l’Accord du 21 novembre 1995 (JO du 21 février 1996) et au plus tard le 1er janvier 2009.
 

 

Position de la CGT

Le taux d’inflation était de 3,6% en juillet 2008. Elle est due à la fois à la hausse du coût des matières premières et du pétrole. Ce taux devrait au moins perdurer jusqu’à la fin de l’année. Le patronat et les signataires nous proposent tout simplement d’entériner une baisse du pouvoir d’achat. 

Et le taux d’inflation masque de grandes disparités dans les hausses de prix : jusqu’à 48% d’augmentation sur les prix des produits laitiers et céréaliers … Alors comment proposer des augmentations de salaires aussi ridicules ? N’est-ce pas afficher un certain mépris pour les salariés ?

Le premier coefficient ETAM est à 1 364,05 €. Comment peut-on vivre aujourd’hui décemment avec une telle rémunération ?
Bien des salariés expliquent : « 1 000 euros tu galères, 1 300 euros tu survis et 1 500 euros tu vis ».

Nous estimons qu’un Cadre doit être payé au minimum au Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS), c’est-à-dire à 2 773 €.

 

C’est pourquoi, la CGT demande un salaire minimum d’entrée de grille ETAM à 1 500 € et un salaire minimum d’entrée de grille Ingénieur et Cadre à 2 773 €.
 

7 Messages de forum

Suivre la vie du site RSS 2.0 | Plan du site | Espace privé |  CGTEMS © 2007 - Tous droits réservés |   Réalise par