Elections CE - DP

Chez Econocom Services

mercredi 14 mai 2014, par CGTEMS


La loi du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale permet de calculer la représentativité des syndicats de salariés.
Vos votes diront quels syndicats pourront défendre les intérêts des travailleurs de l’entreprise. Ce résultat sera ajouté à celui des autres entreprises de la même convention collective que nous.

Par conséquent, voter pour un ami, une connaissance… c’est aussi voter pour un syndicat au niveau de l’entreprise mais aussi de la branche et du pays.

Si vous aussi, êtes contre les dernières lois qui n’engendre que de l’austérité en contre partie de plus de 200 Milliard d’€uros de cadeau aux patrons, comme :
la réforme des retraites ;
la réforme sur la formation professionnelle ;
la réforme sur l’assurance chômage ;
les atteintes au Code du Travail ;
les attaques à notre système de Sécurité Sociale…

Pour voter contre la régression sociale
Pour voter pour le progrès social
Une seule solution
Votez pour les candidats présents sur les listes CGT


— profession de foi CGT


— liste des candidats CGT

pour voter en ligne, cliquez ici

Des millions de salarié-e-s votent aux Prud’homme et dans les entreprises pour les listes CGT alors chez Econocom faisons de même.
Vous avez été nombreux à nous faire confiance dans la défense de vos droits faces aux dérives de la Direction d’Econocom.
Aujourd’hui vous avez la possibilité de légitimer nos actions et prises de position en votant pour les listes CGT.

Dans les activités « Services » la CGT s’est opposée à de nombreux départs de collègues suite à :
la fermeture du site de Vendôme ;
les déménagements vers Nanterre et autres ;
le transfert des téléservices ;
la fermeture du site de Lognes ;
la fin de la maintenance mobile…

Pour ne donner qu’un exemple la société Alliance forte d’un effectif de 400 personnes en 2010, ne représenterait aujourd’hui qu’un peu plus d’une centaine de collègues sans l’absorption d’EMS et d’une partie d’ex ECS en janvier 2013.

Avec les élus CGT pas d’accompagnement, pas de complaisance, vous pouvez compter sur nous pour défendre vos emplois.
Pour preuve de notre indépendance, la Direction vient de passer une année et ce n’est pas fini, à s’acharner sur la CGT Econocom en contestant les mandats de Délégué Syndical auprès du Tribunal d’ Instance de Puteaux, puis en Cours de Cassation et dernièrement auprès du TI de Vanves. Sans compter une action en « Recours hiérarchique » déposée au Ministère du Travail et maintenant une autre au Tribunal Administratif de Cergy Pontoise attaquant le Ministre du Travail et l’Inspection du Travail pour avoir maintenu l’emploi d‘un Délégué CGT chez Econocom.

Pour être le mieux organisé possible, les candidats sur les listes CGT peuvent compter sur les Unions Locales et Départementales CGT, sans oublier notre Fédération CGT des Sociétés d’Etudes et tout un réseau…


N’attendez pas un éventuel deuxième tour,
votez CGT
dés le premier tour entre le jeudi 15 et jeudi 22 mai

Nous regrettons que la Direction ai refusé de promouvoir nos quelques 20 collègues ayant le statut d’ « Employé » erroné au statut de « Technicien » plus près de la réalité du travail réalisé.
Pourtant cela a été possible sur la holding Econocom SAS et aurait permis de clôturer un dossier ouvert et bien avancée par vos représentants CGT.

Les candidats CGT au CE s’engagent à amplifier et augmenter les prestations Sociales/Loisirs/Cultures du CE qui répondent aux demandes et exigences des salarié-e-s d’Econocom Services.
Nous réclamons :
une offre de billetterie sur les parcs plus exhaustives (parc animalier, parc à thèmes…) et au-delà de la région parisienne ;
une soirée au minimum régional, sur le modèle des kicks off d’antan, abandonnés par la Direction ;
des chèques cadeaux tout au long de l’année ;
le retour des chèques vacances de Noël pour les enfants ;
une prise en compte de la famille du salarié dans la répartition du budget des Œuvres Sociales du CE…

La démocratie sociale et le dialogue sociale n’est pas une valeur d’Econocom. Cela est encore mis en évidence par le matériel de vote que nous avons toutes et tous reçu à nos domiciles.
Si pour sa propagande la Direction sait se donner les moyens avec du papier glacé en couleur, les professions de foi des syndicales sont sur du simple papier A4 en noir et blanc.

Nos employeurs ne répondent pas aux obligations légales en terme de négociations comme sur :
respect des qualifications conventionnelles ;
le contrat génération (junior/sénior) ;
l’égalité professionnelle (femmes/hommes) ;
l’accord handicap groupe…

Ensemble nous sommes plus forts

Du 15 au 22 mai 2014

Votez pour la 1ere organisation syndicale de France
Votez pour le syndicat de référence incontournable

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