Les augmentations de salaire 2008 !

dimanche 12 octobre 2008, par CGTEMS


La section syndicale CGTEMS ne s’était pas encore exprimée sur le résultat des négociations entre la direction et les différents syndicats dont la CGT, sur les augmentations de salaire 2008.

Comme vous le savez, le résultat a été une augmentation pour tous de 2% au 1er septembre 2008 et de 0,5% au 1er février 2009. Alors que, pour rappel, l’inflation est de plus de 3%.

Pour la majorité des adhérant et sympathisants CGTEMS, nous souhaitions une augmentation forfaitaire, ceci n’a pas été possible pour cette année, espérons que cela se réalise l’année prochaine.
Dans le cas d’une somme forfaitaire, avec la même base de 2%, nos calculs nous donnent une augmentation pour chacune et chacun de 50€. C’est-à-dire ce que vont obtenir ceux ayant une rémunération de 2500€ brut par mois.
Par conséquent plus vous seriez en dessous de 2500€, et plus vous auriez gagné.
Ceci implique aussi que tous les ETAM, soit plus de 75% du personnel, aurait eu une augmentation supérieur à celle qu’ils vont obtenir, et qui sera cette année au plus bas de 30€. Pour les Cadres l’augmentation aurait été forcément plus basse mais avec la garantie d’avoir tous la même chose.

La solidarité est une valeur importante, et pensez au petit salaire c’est aussi pensez à soi.
En effet, l’écart de salaire entre nous toutes et tous serait maintenu et ne se creuserait pas, car par le système de pourcentage plus notre rémunération est grande plus on perçoit, et inversement.
Bon nombres de manager vont nous répondre que d’augmenter ainsi les petits salaires, aura un impact négatif sur leurs P&L (Product & Lost = Pertes et profits), faut il comprendre que par une grande générosité d’âme, comme eux ne sont pas impacté dans le P&L, ils acceptent de prendre sur eux l’enveloppe d’augmentation.
Nous disons NON ! Car c‘est bien l’entreprise qui versera de toute façon la somme.

En ce qui concerne le passage de 7€70 à 8€40 de nos tickets restaurants, bien, on est passé à la valeur maximum autorisé. Dans le cadre de la réglementation en vigueur 5,04€ est le plafond d’exonération, pour les employeurs, de charges sociales et fiscales pour 2008.
Il reste donc à verser 3,36€ via les fiches de paye, c’est-à-dire 26 centimes de plus par ticket, qui seront en moins dans la case "NET A PAYER".
Malheureusement pour tous ceux qui sont aux tickets restaurants, il est souvent très difficile de manger pour moins de 10€, il faut donc encore mettre la main à la poche.

En tout état de cause, les augmentations de cette année ne sont pas soumise au mérite, c’est bien une augmentation générale pour toutes et tous sans aucune condition.
Mais au regard de ce qui a été obtenu, on est bien en face d’une petite victoire, il n’y a rien d’extraordinaire, puisque pour les petits salaires c’est pareil que l’année dernière, pour les gros on ne peut pas savoir secret oblige, et rien n’empêche notre direction de donner plus à qui elle veut.

C’est pourquoi nous invitons tous nos collègues à négocier avec son responsable hiérarchique, un petit plus.
C’est avec le travail de la base, facturé au client, que le sommet est rétribué.

C’est donc bien la rigueur, l’implication, les compétences, la bonne volonté qui sont les vitrines de la société pour laquelle nous travaillons et par conséquent sa meilleur publicité.

Alors Mesdames, Messieurs, les dirigeants si un manager vous demande un petit plus pour un salarié, faite plaisir à ce dernier il n’en saura que plus productif …

5 Messages de forum

  • Les augmentations de salaire 2008 !

    14 octobre 2008 22:39, par stéphane

    oui c’est bien vu en effet les augmentations forfaitaires, telles que tu l’expliques sont plus équitable

    merci pour votre travail, on compte sur vous pour l’année prochaine

    • Les augmentations de salaire 2008 ! 14 octobre 2008 22:54, par CGTEMS
      Merci pour ton message de soutien ...

      Sache aussi que tu peux rejoindre notre section syndicale, et tu pourras participer à ta convenance/disponibilité à la vie de l’entreprise.

      Contacte-nous, pour plus d’information et modalité.
  • Les augmentations de salaire 2008 !

    15 octobre 2008 06:56, par Musclor
    Salut Camarade,
    Ton système me plait bien, avec la misère que l’on me donne en fin de mois, j’ai l’impression que l’on me fait l’aumône. Alors que de l’autre côté, il faut toujours que j’en fasse plus, et on te sort des expressions tu style « tu sais moi quand j’ai commencé je ne regardais pas mes heures pour évoluer ».

    A+
    Continu comme ça, c’est super …
    Musclor
  • Les augmentations de salaire 2008 !

    16 octobre 2008 00:08, par patrick xyz
    Vous appelez ça des augmentation ??? Je sais maintenant pourquoi je ne fait pas parti d’un syndicat ni ne vote pour ses représentant
    • Les augmentations de salaire 2008 ! 16 octobre 2008 00:12, par CGTEMS
      Bonjour, L’article n’est pas pour nous glorifier, on y critique bien le faible pourcentage de 2%.

      Mais tu as raison ne te syndique pas, laisse les autres décider pour toi.
      Et tu as encore raison, ne vote pas et laisse ainsi des « sans étiquette » se faire élire, et ensuite ne pas respecter leurs mandats.

Suivre la vie du site RSS 2.0 | Plan du site | Espace privé |  CGTEMS © 2007 - Tous droits réservés |   Réalise par