Kick off 2014 - Rendez vous presque manqué

mardi 28 janvier 2014, par CGTEMS


Winter Kick off 2014

Pour nous remercier :
Des gains de productivité et donc des dividendes toujours supérieur d’année en année ;
Qu’il n’y a toujours pas eu d’augmentations de salaire collective ;
Des conditions de travail qui se dégradent de plus en plus ;
De pressions qui s’accentuent de jours en jours ;
D’Employés, de Techniciens, d’Agents de Maitrise, d’Ingénieurs et Cadres qui courent dans tous les sens pour tenter de sauver leurs postes ;
De celles et ceux devenus du jours au lendemain indésirables, poussés « gentiment » vers la porte…


Econocom organise sa fête annuelle !!!

Au début d’Econocom il y avait plusieurs moments festifs par an, avec l’ensemble du personnel.
Mais Econocom a grossi, il en reste qu’un par an.
Avec l’achat d’ECS, il y a deux ans, on est passé à un découpage des salariés, les populations services en production d’un côté et de l’autre le reste des sociétés et les équipes support interne.
Avec l’achat d’Osiatis, même plus ça, dans la plus grande discrétion et obscurantisme, la Direction a invité qui elle voulait, comme elle voulait, mais en oubliant les 4/5ème de l’effectif total des travailleurs.

Une fois de plus, les petites mains vivrons une journée ordinaire, rythmées par toujours plus de productivité.
On ne peut s‘absenter … Le client attend …

Il faut prendre en compte Econocom et Osiatis, soit sur un total de 6.300 personnes.

Les fourmis travaillent, les cigales dansent mais la morale de la fable sera une nouvelle fois différente.


Où et quand ?

Cette année, c’est le CIRQUE D’HIVER à Paris qui a été choisi et ce sera ce mardi 28 janvier 2014, dont voici le programme que nous avons pu nous procurer :
17h30 : Accueil
18h15 : Début
19h30 : Cocktail
21h30 : Spectacle
23h00 : Soirée dansante

Tout ceci pour quel prix ? Chutttt c’est une question qui dérange…

Les syndicats CGT d’Econocom-Osiatis-ESR condamnent cette pratique d’un autre âge. A l’heure de la 6ème valeur mise en place par des groupes de travail, le « Respect », nous ne sommes pas convaincus que celles et ceux qui en ont été exclus se sentirons « Respectés ».

Ainsi la CGT, le syndicat de référence incontournable a décidé d’être présent à l’abord du Bâtiment, alors vous aussi rejoignez nous !!!


Ensemble nous sommes plus forts, alors


Respect - Partage

Au-delà de la problématique du salaire, du manque de reconnaissance, la CGT réclame et exige le « Partage » comme il se doit, dans l’ensemble du groupe Econocom.

A travail de valeur égale, salaire égal. (CT article L.3221-2)

C’est pourquoi, la CGT Econocom demande au plus vite l’élargissement de l’UES Econocom, voir en complément la création d’un Comité de Groupe pour renforcer le rôle de vos représentants du personnel, dans votre intérêt et l’intérêt général de l’entreprise.

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