Les chèques cadeaux de Noël enfants sauvés !

vendredi 7 octobre 2011, par CGTEMS


Un projet issu de certains membres du CE voulaient supprimer Les chèques cadeaux de Noël enfants.
Bien évidemment vos élus CGT, n’en faisaient pas partie.

Quelle est leurs logiques pour une telle remise en cause ?
Aucune étude d’impact n’a a été faite, quelles résultats en auraient été la conséquence pour chacune et chacun d ‘entre vous, et notamment pour les plus fragiles.

En effet :
Pourquoi supprimer cette prestation d’union intergénérationnelle et de cohésion sociale au sein de l’entreprise, à deux mois de l’échéance ?
Pourquoi supprimer cet engagement du CE à offrir un peu de rêve à vos enfants en fin d’année ?
D’ailleurs ce soutien financier aux familles, où aurait-il été investi ?

Vos élus CGT se sont donc battus en votre nom pour que la « SOLIDARITE » ne soit pas un vain mot.
Ainsi, le CE maintien finalement les chèques cadeaux de Noël à destination des enfants des salariés de notre société.

Pour ceux qui le souhaitent, n’hésitez pas à faire colorier ce mobile ci-dessous et l’envoyer au CE pour les remercier.


source : juniorcity.net/




Aussi, nous avons reçus durant les vacances de juillet/aout des chèques « Sorties culturelles » de 20€, assortis de chèques pour 20€ « Musiques & Multimédia ».
Ceci a été réalisé dans des conditions assez nébuleuse, dont les élus CGT au CE, sont encore en attente de réponse.

Néanmoins, lors de la réunion CE du mois d’aout nous n’avons pas hésité a annoncé le fiasco de cette opération, dans l’intérêt du personnel d’EMS que nous représentons.

En effet, nombre d’entre vous se retrouve dans l’incapacité de pouvoir utiliser les chèques « Sorties culturelles », ce en particulier en province. Nous ne parlerons pas de la somme qui est trop modique pour ce type d’évènements.

Or qu’elle n’a pas été notre surprise, d’apprendre que des membres du CE sur le site des Ulis envisage de procéder à leurs échanges contre des chèques « Musiques & Multimédia ».
Si on peut être d’accord sur le principe, comment expliquer aux personnes distantes de ce site parisien que ce n’est pas pour eux.

Vous pouvez être certain, que les élus CGT feront le nécessaire pour maintenir une équité entre tous et toutes sur ce point.

Ce genre de favoritisme ne peut exister au CE.

Nous exigeons qu’aucun échange ne soit réalisé en l’absence d’une solution aussi pour l’ensemble du personnel travaillant chez nos clients et pour ceux qui sont dans les agences régionales.

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